強み①人材発掘力と現地大学との協力関係
エイトグローバル人材には、インドネシアに強固な人脈と情報網を持つ役員とメンバーが在籍しており、日々優秀な人材を発掘しています。
インドネシア国内トップ大学であるインドネシア大学、バンドン工科大学とも協力関係を築いており、大学での就職セミナーも開催しています。（開催実績：2019年8月・2020年2月）
また、現地の日本語教育・職業訓練校及び送出し機関等との連携や、提携する現地企業（PT. TOMO OKTA）と連携することで、高度な人材発掘が可能です。
※送り出し機関：特定技能生の養成機関
エイトグローバル人材のアドバイザーとして、バンバン ルディアント氏を迎え、インドネシアと日本双方の関係性強化、国力向上を目的として活動しております。
インドネシアと日本に親交の深いバンバン ルディアント氏による
- 現地大学ネットワーク
- インドネシア政府高官とのネットワーク
- 在インドネシア日本文化研究所（JAPAN CORNER）の創設と運営実績
- 留学生支援実績、日系企業採用支援実績
と言った強みを有しています。
強み②：アクセスグループ・ホールディングスとの提携による問題解決力
エイトグローバル人材は、採用広報事業と人材サービス事業を展開するアクセスグループ・ホールディングス(7042 東証JASDAQ)と提携し、インドネシアの高度人材と日本企業とのマッチングや生活支援を始めとした多角的な事業を積極的に展開しています。
株式会社アクセスグループ・ホールディングス
プロモーション、採用広報、学校広報の３事業を展開し、「人や社会をベストな未来に導くために、心の通うメディアとコミュニケーションの場を創造する」ことを経営理念として、就活・進学イベント等の企画商品を年200回以上開催しています。広報物制作や各種事務局代行業務なども受託し、東京都を始めとする官公庁とも取引をするなど、幅広い取引先を有しています。2009年から開始した外国人留学生分野では、進学イベントで年間延べ２万人以上を動員し、大学・日本語学校との関係性を深めながら、近年では就職支援も拡大しています。
強み③：介護業界にも熟知
15年以上介護業界に携わり、インドネシア人材を介護士として育成する経験を持つ取締役の和光早苗が、日本の介護人材課題の解消に取り組んでいます。
既にインドネシアからの留学生を迎え入れ、介護士の育成を行っています。インドネシア人受け入れ、定着について高いノウハウを有しており、高いレベルでの人材紹介が可能です。
強み④：家具家電レンタルによる生活トータルサポート
エイトグローバル人材では、取締役の中塚克敏が代表を務めるエイトレント株式会社を通して、レンタルスキームによる人材の生活をトータルサポートするサービスも展開しています。
中塚克敏はジャパンレンタルアソシエーション代表理事も務め、日系企業ネット―ワークも有しています。
