インドネシアトップ大学生を中心に、エンジニア（IT、建設、電気・電子、工学、宇宙、物理、海洋他）と 日本語専門家を含む優秀な人材を自信をもって紹介します。

なぜ今、インドネシア人材なのか？

超高齢化社会、そして少子化が加速度的に進む日本において、労働力の確保は日本企業にとって重要な課題です。その社会情勢の中で新たな労働力として外国人労働者を確保する動きが進んでいます。

さらに、人手不足解消を目的とした外国人採用ではなく、「優秀な人材の確保」を目的として採用する企業も増加しています。その中でもインドネシアには、25歳以下の割合が43％と多くの若者がおり、近年大学の新入生数は約150万人にもなります。（日本における新入生数は約58万人：文部科学省「平成30年度学校基本調査」）

日本への深い理解とあこがれ、日本人に近い国民性などに加え、人口成長率が1％以上もあるインドネシアを人材供給源とすることで、将来的に安定した人材確保が期待できます。

人材紹介事業及び周辺サービス

エイトグローバル人材株式会社とは

「インドネシア人材紹介のスペシャリスト」